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PNAS研究发现:人的道德感,或会随季节变化

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PNAS研究发现:人的道德感,或会随季节变化

PNAS研究发现:人的道德感,或会随季节变化

你是否思考过,人(rén)的道德观念(dàodéguānniàn)并非一成不变,而是会像气温一样,随着季节变化而起伏? 在学术界,加拿大不列颠哥伦比亚大学(gēlúnbǐyàdàxué)(UBC)的(de)研究团队带来了这一令人惊奇的发现——“道德换季”现象。 此前,《美国国家科学院院刊(yuànkān)》(PNAS)刊登(kāndēng)的这项研究,基于过去10年间超过23万美国人的调查数据,首次(shǒucì)揭示了道德价值观的季节性波动规律。 这项(zhèxiàng)研究聚焦于五种(wǔzhǒng)核心道德价值观:忠诚、权威、纯洁、关爱与公平。 前面三者被(bèi)称为“约束性”价值观,它们强调群体规范的遵守(zūnshǒu),类似于维护社会秩序的“粘合剂”; 而关爱(guānài)与公平则属于“个性化”价值观,重视个体权利和福利。 研究结果显示,约束性价值观的(de)认可度在春秋两季达到高峰(gāofēng),而夏季和冬季则明显降低; 相比之下,关爱和公平价值观的认可度则无明显季节波动(bōdòng)。 更有趣的是,这种季节性波动在(zài)气候极端的地区表现得尤为显著。 例如,在南北温差大的地区,夏天对约束性价值观的认可大幅下降(xiàjiàng),而冬天则(zé)下降较少。 对另一组2.4万余(wànyú)人的数据分析进一步确认,这种(zhèzhǒng)一年两次的周期性变化绝非偶然抽样误差。 为何会(huì)出现这样的“道德换季”现象? 研究指出,焦虑水平与道德价值观(jiàzhíguān)的波动密切相关。 春秋两季,人们的焦虑感通常更强,而这种情绪驱使他们更依赖于(yīlàiyú)群体规范和传统价值,寻求安全感和归属感(guīshǔgǎn)。 换句话说,当焦虑上升时,社会规范的(de)“粘合剂”作用更为显著,人们更愿意(yuànyì)支持忠诚、权威和纯洁等价值。 这项研究的意义远超(yuǎnchāo)学术范畴,它暗示了政治、法律、公共健康(jiànkāng)等领域可能受到“道德换季”的影响。 例如,在公共卫生事件中(zhōng),人们遵守防疫措施的意愿或许也(yě)与当时的道德倾向有关。 此外(cǐwài),群体间的偏见和社会融合也可能随季节而起伏。 研究团队还(hái)将调查范围(fànwéi)扩展到加拿大和澳大利亚,发现类似的季节性规律,而在英国则未见明显趋势,提示文化和环境因素也在其中扮演重要角色(juésè)。 总之,这项跨越10年的大规模研究为我们理解(lǐjiě)人类道德(dàodé)心理的动态变化提供了全新视角。 它提醒我们,道德并非(bìngfēi)一成不变(yīchéngbùbiàn),而是与自然环境、心理状态紧密交织。 未来,研究者计划(jìhuà)深入探讨焦虑与道德价值的关系,以及这些(zhèxiē)季节性变化如何影响法律判断和社会偏见。 或许,了解“道德换季”规律,能帮助我们更深入地了解人性,从而能智慧地制定政策,营造(yíngzào)更和谐的社会氛围(fēnwéi)。 资料来源(láiyuán):国际科学、梅斯医学 (大众新闻记者 黄鑫(huángxīn) 整理)
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